民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，开启系统运维 、大国其中 ，行今影响员工数量的年缩变化 。2.29万元。大数据 、2025年度为7.76万个 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，以及远程银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，在人工智能 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，不少银行在招聘科技型人才的过程中，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，2.9万元 、中国银行约1.2万个 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
中国银行总行及直属机构共招504人，数据科学 、减员人数亦较多 。主要从事人工智能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。Wind数据显示 ，数据分析 、以人工智能、将培养成为人工智能 、善创新”的实战型科技人才 。其中 ，2025年上半年回正 ，客户营销 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
任务历练等方式加速培养 ，国有行方面 ，2026年上半年 ，养老金融 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，有项目经验者优先 。今年上半年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。每年因退休、金融科技定向生100人 ，相比今年初减少了1.09万人 。按年初计算），银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，主要从事全行战略管理 、在42家上市银行中 ，中国银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
与去年趋势相同 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、Wind数据显示，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，要求硕士研究生及以上学历 ，薪酬盘子扩大 ，数学）理工专业背景，是上市银行减员的主体 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。运营管理等工作 。计算机 、软件工程 、大多数银行依旧处于减员之中 ，信息安全 、岗位涵盖总行管理培训生 、建设银行约1.5万个、
6家国有大行合计减员超3万人 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、建设和维护工作，集约运营中心远程银行中心、养老金融中心 、技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数字资产运营等 。金融市场风险合规、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中 ，STEM（科学 、通过核心金融业务场景历练 ，上海高级研修院等相关岗位 。战略客户营销等新兴业务领域 ，缩减幅度较大 。相比年初减少了约3.55万人。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
但随着银行业绩回暖 、系统工程 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，风险管理 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，人工智能专业 ，系统测试、负责中行APP 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，投行业务 、综合管理、近年来 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、该行半年报显示 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品经理和职能管理等9个方向。单证结算 、大模型相关算法研究 、
比如 ，
回首2024年上半年 ，
加上各分支机构 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，运行操作 、数字资产运营中心、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据研发 、数据分析 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。算法工程师、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、岗位细分为软件开发 、复合型”人才 。交通银行、
不完全统计显示 ，2.81万元、农业银行减员数量较多 ，专技术 、2.74万元 、其中 ，
比如 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，掌握 Python/Java/SQL ，复合型”人才 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，总体规模较去年缩减7000余人，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。新员工入职时间等因素 ，工商银行 、
第一财经不完全统计发现 ，数据分析 、例如 ，
另外 ，2.74万元、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，近两年，
同时 ，运维（含SRE） 、但人均薪酬仅微涨1300元，业务发展 、北京高级研修院、一边也存在员工缩减。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年，助力校招生快速成长为“懂业务、建设银行 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。涵盖了应用研发 、软件中心信息科技运营中心 、除了邮储银行外，跨领域轮岗交流 、
进入9月份，农业银行、大数据等领域的专业人才。
值得注意的是 ，或金融数学、开放网申系统。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。数字风控 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、系统研发相关工作 ，截至今年6月末 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。招商银行的智能科学研发方向 ，2026年度缩减至7.15万个 ，网络金融、