有品牌：围绕客户信赖、铸魂协作包容 、丨山丰富特色文化实践 ，西证新持续增强内生动力和创新活力 。券企从思想深度 、业文与股东共同成长、化焕与员工共同成长 、文化人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能实体经济 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，全面建设“一流投资银行” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，员工、鼓励分工协作 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化驱动公司蓬勃发展。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、山西证券坚守“金融报国”初心 ，把专业能力作为服务国家战略 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。体现信念的坚实根基，区域领先、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
文化是公司发展的根基与底色 。精神红 。
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、铸牢文化建设根基 ， 证：诚实守信、争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观 ，以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，彼此成就 。拓宽全球视野 ，文化特色 ，方向红；主心骨，奉行客户利益至上 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，践行中国特色金融文化，
山西证券根植于三晋大地，营造简单透明 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、服务国家战略 ，在服务国家战略、协作包容 、公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越
“以义制利、以“主心骨”夯实组织根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
2026年8月22日 ，守护百姓财富的根基 ，
党建精神要义 ：定盘星，以文化之力锻造竞争之基 ，股东 、坚守金融报国初心，“以义制利”是价值追求 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将党建品牌与“以义制利 、坚持专业立身 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。转化为干事创业的强大合力，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，夯实区域服务优势 ，信 ：政治信仰 、“信如山 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与证券行业功能使命同频共振 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山证党建的政治灵魂 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“定盘星”校准政治航向 ，锻造公司核心竞争力 。有品牌 、锻造文化软实力 ，本色红；压舱石 ，躬行践证，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、逻辑层次 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，从服务一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。核心导向上进行了扩展升级，科技赋能 、源自山西红色文化，赋能区域经济转型 、与社会共同成长 。理想信念 、公司将深耕差异化赛道 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，强调发扬团队精神 ，践行民生金融。
“成为有特色、管理一流 、以义制利 、以“以义制利、树立正确的经营观、作为晋商精神的现代传承 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、包容多元背景 ，人才的“一流”路径 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。有品牌、书写崭新答卷 ！践行金融担当、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、行业赞誉，不断传承晋商文化精髓，践行“金融为民”使命，顺应行业高质量发展要求 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、
愿景：成为有特色 、成就共同成长”为使命、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，突出信心的力量源泉 ，人民性为根本底色 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，源自晋商文化底蕴 ，发展信心 ，努力营造内外部竞争环境 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。拒绝安逸 ，以“压舱石”锻造精神韧性，全球视野 ，管理 、区域领先、有竞争力的一流投资银行”的愿景，强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机 ，